Miért érdemes az ActiveZone képzését választania?
A tréningünk a résztvevők aktivizálására, felelősségvállalására épül. Alapvető célunk, hogy mindenkit bevonjunk a gyakorlatokba, cselekvésre ösztönözzünk, illetve ezt követően tapasztalatcserére biztassunk. Biztosan mondhatjuk, hogy ha a résztvevőket már bevontuk a feladatokba, a csapattagok könnyen motiválhatóvá válnak és képesek lesznek elhagyni a saját "komfort-zónájukat", belevágni valami újba és így képesekké válnak együttműködve, közös célokért dolgozni. Az elméleti tanulás során nem lesz konfliktus, ezeket a viselkedésmintákat valójában a közös munka, közös feladatok során lehet felszínre hozni. Mégpedig olyan feladatokkal, amelyek valójában egyáltalán nem hordozzák magukban a konfliktus lehetőségét. Modulrendszerben dolgozunk, így az egyes programelemek igény szerint, a csoport haladásának megfelelően variálhatóak.
Konfliktusmenedzsment. Miért is?
A konfliktusokat csak ideig-óráig lehet elkerülni, de ennek nagy ára van. Minden szervezet, vállalat számára fontos, hogy megtanulják felismerni, elkerülni, megérteni a konfliktusokat és konstruktívan legyőzni azokat. A témához kapcsolódnak izgalmas csoportdinamikai-elméletek is, melyeket megismerve a résztvevők a konfliktusokat előnyükre fordíthatják, tanulhatnak belőle.
A tréning felépítése
1. modul
• Bemelegítés
• Konfliktus típusok
• Reflektálás
• Metakommunikáció
• Asszertivitás
2. modul
• Konfliktusok konstruktívan
• Érdekképviselet
• Szerepjátékok
• Konfliktusbeszélgetések megfigyelése és levezetése
• Vezető, mint folyamatkísérő
• Konfliktusanalízis
További információkkal szívesen állunk rendelkezésükre az alábbi elérhetőségeinken.
Infoline: +36 20 478 25 17 e-mail: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it